チームビルディング

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1on1が「ただの雑談・形骸化」になってしまう理由と、明日から使える立て直し方

「流行りだからと導入したはいいものの、毎週何を話していいか分からない……」「気づけば最近の天気や世間話だけで時間が過ぎ、最後は『お互い頑張ろうね』で終わってしまう」多くの企業で導入が進んでいる「1on1ミーティング」。しかし、マネジャーにな...
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目標倒れを防ぐ!チームのKPI管理と失敗しない追跡テクニック

「今期こそはこの目標を達成するぞ!」と意気込んだものの、気づけば四半期の折り返し地点を過ぎ、進捗はボロボロ……。そして期末になって慌てて追い込みをかけるが間に合わず、「また目標倒れか……」と絶望する。マネジャーの皆さん、こんな悪夢のような光...